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溧水區(qū)商業(yè)幼兒園2022年保育員、食堂大廚招聘公告

原創(chuàng) 發(fā)布：2022/07/18 16:39:41 來源： 4644 閱讀
溧水區(qū)商業(yè)幼兒園2022年保育員、食堂大廚招聘公告



我們堅信每個人都有強大的潛力
我們珍視你所有未曾展現(xiàn)的能量
我們希望邀你并肩遠(yuǎn)航
在這里煥發(fā)青春最閃亮的光芒
期待你的加入！

     商業(yè)幼兒園成立于1976年，2007年被評為江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園，是溧水區(qū)教育局直屬的公辦幼兒園。集團現(xiàn)有財貿(mào)本部、愛濤分園、創(chuàng)維分園、永昌分園四個園部。幼兒園堅持“尊重?欣賞?陪伴?支持”的教育理念，崇藝向美，以創(chuàng)新求發(fā)展，在高起點上定位，在高水平上推進，不斷探索幼兒園特色發(fā)展“新路徑”。
一、 保育員資格條件
（一）遵紀(jì)守法，熱愛幼兒教育事業(yè)，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德；
（二）高中及以上學(xué)歷，持有國家有關(guān)部門發(fā)放的從事保育工作資格證書；
（三）年齡在40周歲以下的女性(1982年1月1日以后出生)；
（四）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；受過刑事處罰的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
2.曾被開除公職的；
3.與原用工單位無法解除勞動合同關(guān)系或存在勞動糾紛的；
4.其它不符合報名資格條件的。
二、食堂大廚招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，熱愛幼兒教育事業(yè)，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德；
（二）持有國家有關(guān)部門發(fā)放的大廚相關(guān)資格證書或有相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗；
（三）年齡在48周歲以下(1974年1月1日以后出生)，男性可適當(dāng)放寬；
（四）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；受過刑事處罰的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
2.曾被開除公職的；
3.與原用工單位無法解除勞動合同關(guān)系或存在勞動糾紛的；
4.其它不符合報名資格條件的。
三、招聘程序：
（一）報名
1.報名時間：2022年7月18日——2022年7月20日 （上午8：00—11：00，下午14：00—17：00）
2. 現(xiàn)場報名地點：溧水區(qū)商業(yè)幼兒園保健室（財貿(mào)北村19棟）
聯(lián)系電話：025-57213392 （辦公室）
保育員招聘咨詢電話：13912937829（陳老師）
食堂大廚招聘咨詢電話：13101882926（梅老師）
3.線上報名：syyey1976@163.com            
報名資料需上傳郵箱，包括：本人簡歷（須注明手機號碼）、1寸免冠彩色照一張、畢業(yè)證書、相關(guān)崗位證書。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。  
（二）材料審核
     審核報名人員材料，材料審核通過者電話或短信通知后續(xù)考核時間。
報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足1:3時，采取核減或取消崗位及降低比例的方式進行。
四、考核方式和實施辦法
嚴(yán)格執(zhí)行防疫相關(guān)要求，考生方可進園參加考試。
  （一）本次招聘采用筆試和技能素質(zhì)考核的方式。
  （二）考生的報名材料審核通過后，在幼兒園公示欄公布，并通知考生參加考試。
（三）考生未能在規(guī)定時間內(nèi)前來參加考試視為自動棄考。
五、公示結(jié)果
1.根據(jù)招聘計劃按考試成績從高到低錄用，空缺崗位按成績依次遞補。擬錄用人員公示五個工作日。
    2.報考人員有弄虛作假情況的，一經(jīng)查實，取消錄用資格；被錄用人員在規(guī)定期限內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消錄用資格。
六、體檢考察
  根據(jù)考生最終成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定擬錄用人員進入體檢、考察環(huán)節(jié)。參加體檢人員具體體檢事宜由溧水區(qū)商業(yè)幼兒園負(fù)責(zé)。體檢參照教師資格證體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由擬錄用人員自行負(fù)擔(dān)。體檢合格后，由招聘單位進行考察。體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，從報考該崗位人員中按成績由高到低依次遞補。
七、管理辦法
1.公示聘用
  體檢、考察合格的擬聘用人員名單進行為期5個工作日的公示。公示無異者，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。聘用人員試用期按勞動合同法規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后經(jīng)考核合格予以聘用，試用期不合格予以解除勞動關(guān)系。
2.工資待遇
  繳納五險一金，工資參照本單位編外同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、其他說明
1.擬錄用人員根據(jù)商幼集團各園部實際需要，服從工作安排。
2.本招聘方案由溧水區(qū)商業(yè)幼兒園招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。
九、防疫要求
1.報名（面試）當(dāng)天，均須提交《個人健康申報承諾書》（見附件2），本人簽字。
2.報名（面試）當(dāng)天，有發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀的考生，不得進入報名（面試）點；近14天內(nèi)，有與確診病例、疑似病例、無癥狀感染者密切接觸史，以及有境外或國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的人員，不得進入報名（面試）點。
3.考生進入報名（面試）點后應(yīng)主動掃場所碼、驗健康碼和行程卡，報名（面試）前48小時內(nèi)（以采樣時間為準(zhǔn)）的新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告，并配合工作人員接受體溫測量、消毒工作及身份核驗等程序，考生需自備口罩做好個人防護工作。報名（面試）期間，除身份確認(rèn)、面試，需摘除口罩以外，應(yīng)全程佩戴口罩，做好個人防護。

注：附件請在電腦端下載  附件2：2022.7溧水區(qū)教辦園招聘保育員、食堂疫情防控告知暨承諾書..docx (13.75 KB, 下載次數(shù): 0)
溧水區(qū)商業(yè)幼兒園
                                                          2022年7月18日


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